Как подписывать открытку начальник
Этикет поздравлений — неотъемлемая часть современной корпоративной культуры , которая требует соблюдения норм корпоративного общения и правил этикета. Поздравление сотрудников в праздничный день или письмо коллегам с хорошими пожеланиями является признаком хорошего тона. Всегда имеется много поводов для поздравления: дни рождения, юбилеи, государственные и профессиональные праздники.
для начальника
Обычная история: сотрудник приходит на работу в день десятой годовщины трудоустройства и находит у себя на столе открытку с приклеенной запиской, подписанной начальником: «Сегодня исполнилось 10 лет, как вы работаете в компании». Не найдя в записке ни благодарности, ни поздравления, сотрудник закатывает глаза. В большинстве компаний практикуют разные программы поощрения персонала, однако часто они вызывают такую же реакцию, как у этого сотрудника.
Спасибо вам, что вы собираете новогодний подарок для кого-то из наших подопечных! Вы не знаете и мы заранее не знаем , кому он достанется. Отсюда вопросы — как же подписать открытку? Может, вашим адресатом будет бабушка или дедушка из дома престарелых, может быть — молодой человек с инвалидностью, а может быть — старенькие люди, живущие дома в деревне, к которым дважды в неделю приходит социальный работник, потому что сами они не могут дойти до магазина и к тому же едва сводят концы с концами. Выбирая открытки, удостоверьтесь, что внутри не напечатаны неуместные пожелания или стихи с обращением на «ты», пожеланиями домашнего уюта, любви близких и финансовых успехов. Это может ранить бабушек и дедушек, оставшихся без близких и собственного дома.
Открытки для менеджеров и руководителей по книге «Быть начальником — это нормально»
Хотела написать несколько правил, которые надо соблюдать при написании открытки, но передумала. Вряд ли кто-то из читателей канала в ближайшее время соберется отправить открытку. Потому совет "не писать личную информацию в открытке" не актуален.