Быстрые конкурсы для воспитателей тесты
Центр организации и проведения Международных и Всероссийских конкурсов г. Наверное, каждый человек хоть раз в жизни испытывал это потрясающее ощущение — напряженное ожидание оценки результатов своей деятельности, предчувствие победы. И тем оно острее и приятнее, чем ближе и осязаемее…. Участие во многих конкурсах, особенно тех, что проводятся по всей территории России , предусматривает некую временную отдаленность моментов начала участия и оглашения результатов.
Экспресс-конкурсы для педагогов
Прием заявок открыт. Всероссийский конкурс презентаций и методических разработок с международным участием для педагогов ДОУ, учителей и школьников. Главное мероприятие проекта. Каждый воспитатель может представить методическую разработку занятия, презентацию, сценарий праздника в детском саду.
Тестирование является формой проверки и оценки знаний, умений, навыков как обучающихся, так и педагогов. Результаты теста педагоги могут использовать для оценки эффективности методов обучения, оценки уровня подготовки учеников и определения дальнейших шагов в обучении. На главной странице нашего сайта представлен большой выбор тестов для педагогов.
Федеральные профессиональные конкурсные мероприятия для работников дошкольных образовательных учреждений. Федеральные профессиональные конкурсные мероприятия для работников дошкольных образовательных учреждений актуализированы в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом ФГОС и федеральных основных образовательных программ ФООП. В конкурсных мероприятиях принимают участие работники дошкольных образовательных учреждений заведующие, воспитатели, музыкальные работники, психологи, логопеды, дефектологи, медработники, нянечки, методисты. Конкурсное движение для работников дошкольных образовательных учреждений является доступным творческим инструментом, способным обеспечить готовность воспитателей к решению новых воспитательно-образовательных и социокультурных задач, а также задач личностного характера. Конкурсная деятельность работников ДОУ является одним из способов мотивации к активному творческому развитию и повышению профессиональной компетенции.